階層別のビジネス法務研修

若手・新入社員向けビジネス法務研修 若手・新入社員は、社会人として最低限必要な法律やコンプライアンスを身に付ける必要があります。特に、ビジネスに必要となる法律や契約について、早い段階から基礎的な知識や考え方を身につけることは、将来にわたって...

中堅・一般社員向けビジネス法務研修 中堅・一般社員は、一人前の社員として業務を行うことができるように、ビジネス面や技術面に加えて、法務面についても実践的な知識とスキルを身に付けておくことが重要です。また、キャリア形成の面からも、ビジネス法務...

中間管理職向けビジネス法務研修 中間管理職は、現場の責任者として、自身の業務だけではなく、部下のマネジメントを行うことが求められます。そのため、法務の面においても、自身の業務に関する知識やスキルを高めることはもちろん、マネジメントに必要な知...

上級管理職向けビジネス法務研修 上級管理職は、部門の責任者として高度なマネジメントの役割を果たすことに加えて、全社的な視点に立った上で、他部門との調整・協力を行うことが求められます。そのため、経営だけではなく法務の面においても、高度なマネジ...

監査役向けビジネス法務研修 コーポレート・ガバナンスにおいて要の役割を果たす監査役にとって、ビジネス法務の知識は不可欠です。監査役の権限や責任を正確に理解するためには、それらの根拠となる法令を正確に理解しなければなりません。また、違法な業務...

役員・取締役向けビジネス法務研修 現代の役員・取締役にとって、ビジネス法務の知識は経営の知識と並んで重要なものとなっています。役員・取締役の権限や責任を正確に理解するためには、それらの根拠と会社法を正確に理解する必要があります。また、ビジネ...