法律・分野別のビジネス法務研修

個人情報保護法のビジネス法務研修 デジタル社会が急速に進展する中、業種を問わずあらゆる企業にとってDXやIoTへの対応が重要な課題となっています。特に、個人情報については、個人情報保護法の規定に従って、漏洩を防止するために個人情報の保護を徹...

環境法のビジネス法務研修 ESGやSDGsが企業の経営にとって重要な課題となる中で、環境法の重要性も高まっています。ビジネス法務の現場においても、環境法の全体像と基本となる法律を理解した上で、自社の事業に関係する個別の法律のポイントを押さえ...

業法・行政法のビジネス法務研修 ビジネス法務の現場では、各種の業法による届出や許認可が必要となる場合がありますが、これらの業法の大半は行政法に分類されます。また、行政機関による行政指導や行政処分なども行政法を根拠とするものであり、ビジネス法...

契約法のビジネス法務研修 契約法は、ビジネス法務において最も基本となる法律分野の一つです。契約の成立、契約の効力、契約の終了などに関する民法の基本的なルールや、商法・消費者法等による特別なルールを理解した上で、自社の業務に関係する契約類型ご...

下請法のビジネス法務研修 下請法は、正式名称を「下請代金支払遅延等防止法」といい、下請代金の支払遅延等を防止することによって、親事業者の下請事業者に対する取引を公正にすることを目的としています。下請法への理解は、購買や調達などの業務や取引書...

独占禁止法のビジネス法務研修 独占禁止法は、正式名称を「私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律」といい、その規制の範囲は名称から想定されるよりもはるかに広く、企業の経営戦略、ビジネスモデル、競業他社との関係、取引先との関係など企業の活...

労働法のビジネス法務研修 企業の人事労務において基本となるのが労働法です。労働法とは、労働分野における法の総称であり、無数の法律によって構成されています。さらに近年では、雇用形態の多様化や個別労働紛争の増加に対応した法改正も行われており、人...

労働基準法のビジネス法務研修 労働法の中でも、最も要となる法律が労働基準法です。労働基準法は、使用者と労働者の関係について基本的なルールを定めており、労働基準法の内容を正しく理解し、遵守することは、コンプライアンスや労働紛争の予防の観点から...

民事訴訟法のビジネス法務研修 企業では、取引先や顧客とのトラブル、労務や知的財産に関するトラブルなど様々な紛争が発生する可能性があり、これらの紛争の中には、裁判に発展するものもあります。法務部門の社員は、裁判になった場合に適切な対応を行うこ...

知的財産法のビジネス法務研修 特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権などの知的財産権の保護と活用は、企業にとって重要な課題といえます。知的財産の管理は、法務部門が行っている場合と、専門の部門が設置されている場合がありますが、企業によって...