国際法務のビジネス法務研修 アメリカ知的財産法研修
アメリカ知的財産法研修 グローバルにビジネスを展開する企業が、自社の知的財産権を戦略的に保護・活用していくためには、日本の知的財産法だけでなくアメリカの知的財産法への理解を深めておくことも不可欠です。アメリカの知的財産法は、歴史的な沿革や連...
内容別研修テーマ
国際法務のビジネス法務研修 
国際法務のビジネス法務研修 アメリカ不法行為法研修
アメリカ不法行為法研修 アメリカ法において、契約法とともに基礎となるのが不法行為法です。アメリカの不法行為法では、賠償額が高額になる傾向があると言われており、懲罰的損害賠償（Punitive damages）が認められているなどの特徴があり...
国際法務のビジネス法務研修 アメリカ契約法研修
アメリカ契約法研修 アメリカ契約法は、多くの国際取引や英文契約において重要な役割を果たしていますが、日本の契約法とは多くの点で異なっています。英文契約書の内容を真に理解し、ビジネスで使いこなすためには、背景にあるアメリカ契約法の体系や考え方...
国際法務のビジネス法務研修 英文契約書研修
英文契約書研修 経済のグローバル化が急速に進む中で、英文契約書は一部の企業だけでなく、多くの企業にとって日常業務に必須のものとなりつつあります。英文契約書の作成・審査のスキルを身に付けておくことは、今やすべてのビジネスマンにとって必要不可欠...
人事・労務のビジネス法務研修 労働トラブル解決研修
労働トラブル解決研修 企業において起こりうるトラブルには様々なものがありますが、中でも、特に注意が必要なのが、従業員・元従業員との間の労働トラブルです。企業には、日頃からトラブルを未然に防止する社内体制を整備しておくことはもちろん、万が一、...
人事・労務のビジネス法務研修 残業代トラブル防止研修
残業代トラブル防止研修 残業代をめぐるトラブルは、人事・労務に関する紛争の中でも、代表的なものの一つです。このようなトラブルを予防するためには、労働時間と残業代に関する法律のルールを正しく理解した上で、自社の実情に合ったルールの整備と現場で...
人事・労務のビジネス法務研修 ハラスメント研修
ハラスメント研修 企業で問題となるハラスメントには、セクシャル・ハラスメント（セクハラ）、パワー・ハラスメント（パワハラ）、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント（マタハラ等）があります。近年では、セクハラへの対策が強化される...
人事・労務のビジネス法務研修 社内規程作成研修
社内規程作成研修 社内規程には、業務の内容を標準化・ルール化することで効率性を高める側面と、法令と同様に社員が遵守すべき規範となるというコンプライアンスの側面があります。社内規程を作成する際は、単に雛形に頼るだけでなく、十分な知識を持った上...
人事・労務のビジネス法務研修 就業規則作成・変更研修
就業規則作成・変更研修 就業規則は、職場におけるモチベーションを高めたり、紛争を予防する上で大きな役割を果たします。また、法令とは異なり、企業がその内容を定めることができますが、自社の実情に合った有効な就業規則を作成するためには、労働法のル...
法律・分野別のビジネス法務研修 労働法のビジネス法務研修
労働法のビジネス法務研修 企業の人事労務において基本となるのが労働法です。労働法とは、労働分野における法の総称であり、無数の法律によって構成されています。さらに近年では、雇用形態の多様化や個別労働紛争の増加に対応した法改正も行われており、人...