部門別のビジネス法務研修 広報・宣伝部門向けビジネス法務研修
広報・宣伝部門向けビジネス法務研修 広報・宣伝部門では、様々な広告媒体を活用することが必要になるため、広告契約のポイントについて理解しておくことが大切です。また、広告の内容についても、自社の業務に関連する法令のルールを遵守することが求められ...
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部門別のビジネス法務研修 
部門別のビジネス法務研修 開発・製造部門向けビジネス法務研修
開発・製造部門向けビジネス法務研修 開発・製造部門では、外部のサプライヤーからの資材の調達、企業、大学や研究機関との共同開発や技術提携、知的財産権の取得やライセンスによる活用などを戦略的に行うことが重要となります。そのためには、技術面だけで...
部門別のビジネス法務研修 人事・労務部門向けビジネス法務研修
人事・労務部門向けビジネス法務研修 人事・労務部門は、人材の採用、教育・研修、評価・配置、労務管理などの役割を担っています。これらの業務を適正に遂行するためには、労働基準法を中心に、労働契約法、男女雇用機会均等法、高年齢者雇用安定法、労働組...
部門別のビジネス法務研修 経理・財務部門向けビジネス法務研修
経理・財務部門向けビジネス法務研修 経理・財務部門は、企業の様々な様々な取引に関する数字の管理を行います。ビジネス法務の面でも、計算書類の作成などに関するルールを定める会社法や、取引に関するルールを定める契約法の知識を身に付けて、実効的なチ...
部門別のビジネス法務研修 総務・法務部門向けビジネス法務研修
総務・法務部門向けビジネス法務研修 総務・法務部門には、企業のビジネス法務において中心的な役割を果たすことが求められます。企業の経営戦略や事業戦略について法務面からサポートを行う戦略法務、企業の事業や取引におけるリスクマネジメントや紛争の予...
階層別のビジネス法務研修 若手・新入社員向けビジネス法務研修
若手・新入社員向けビジネス法務研修 若手・新入社員は、社会人として最低限必要な法律やコンプライアンスを身に付ける必要があります。特に、ビジネスに必要となる法律や契約について、早い段階から基礎的な知識や考え方を身につけることは、将来にわたって...
階層別のビジネス法務研修 中堅・一般社員向けビジネス法務研修
中堅・一般社員向けビジネス法務研修 中堅・一般社員は、一人前の社員として業務を行うことができるように、ビジネス面や技術面に加えて、法務面についても実践的な知識とスキルを身に付けておくことが重要です。また、キャリア形成の面からも、ビジネス法務...
階層別のビジネス法務研修 中間管理職向けビジネス法務研修
中間管理職向けビジネス法務研修 中間管理職は、現場の責任者として、自身の業務だけではなく、部下のマネジメントを行うことが求められます。そのため、法務の面においても、自身の業務に関する知識やスキルを高めることはもちろん、マネジメントに必要な知...
階層別のビジネス法務研修 上級管理職向けビジネス法務研修
上級管理職向けビジネス法務研修 上級管理職は、部門の責任者として高度なマネジメントの役割を果たすことに加えて、全社的な視点に立った上で、他部門との調整・協力を行うことが求められます。そのため、経営だけではなく法務の面においても、高度なマネジ...
階層別のビジネス法務研修 監査役向けビジネス法務研修
監査役向けビジネス法務研修 コーポレート・ガバナンスにおいて要の役割を果たす監査役にとって、ビジネス法務の知識は不可欠です。監査役の権限や責任を正確に理解するためには、それらの根拠となる法令を正確に理解しなければなりません。また、違法な業務...