会社法務の基礎に関する実務のポイント

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会社法務の基礎研修

会社法務の基礎研修
 Basic Legal Practice

会社法務の基礎研修

会社法務基礎のスキルアップ研修

研修の目的

法務の仕事は、企業の業務の中でも、専門性が高いものの一つであるといえます。民法、会社法、労働法をはじめ、 幅広い法律の知識が求められるほか、契約書の作成や紛争への対応には特別なスキルも要求されます。現場での トレーニングに加えて、体系的な教育の機会を設けることが必要です。

この研修では、契約交渉や契約書の審査・作成、債権の管理・回収、社内法律相談や紛争への対応など、法務担当 者に必要とされる基礎的な知識とスキルについて、幅広く解説致します。

研修対象者

総務・法務部門の一般社員、これらの部門への配属予定者、新入社員など

法務部・人事部研修講師

研修のポイント

ポイント1.契約法務の基礎

法務部門の業務の中で、中心的なウエイトを占めるのが、契約交渉や 契約書のチェック・作成などの契約法務といわれる分野です。契約書 の構成や作成方法などについて知っておくことはもちろん、契約書の 背景にある契約法のルールや、主要な契約類型ごとのポイントなどに ついても、体系的な学習を通じて理解しておくことが重要です。

ポイント2.債権管理・回収の基礎

契約法務とともに、総務・法務部門の重要な役割となっているのが、 売掛金、売買代金、請負代金などの債権の管理・回収です。債権の 管理・回収の業務では、民法の債権法や物権法、消滅時効などの内 容を理解しておくことが必要です。その上で、民事訴訟、保全・執行、 倒産法などについても、基本的な知識を持っておくとよいでしょう。

ポイント3.法律相談・紛争対応の基礎

総務・法務部門の社員は、企業内からの法律相談に対応できる能力 を身につけておくことも求められます。会社法や労働法など、企業の 運営に関わる法律の知識は必須といえます。また、法律上の紛争が 発生した場合に、適切な初期対応や、弁護士への相談をスムーズに 行うことができるよう、日頃から訓練を行っておくことが大切です。

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